Työpaikkailmoitus
Auta Lasta ry on vuonna 1969 perustettu lastensuojeluyhdistys, jonka kotipaikka on Oulussa.
Yhdistys toteuttaa lastensuojelun sijais-, avo- ja jälkihuollon palveluja, varhaiskasvatuksen päiväkotipalvelua sekä
monipuolista lastensuojelun kehittämis- ja vaikuttamistoimintaa. Yhdistys toteuttaa yleishyödyllisenä toimintana mm. lasten,
nuorten ja perheiden hyvinvointia edistäviä kehittämishankkeita yhteistyössä julkisten palveluiden sekä toisten
järjestötoimijoiden kanssa. Perustehtävämme on auttaa lapsia, nuoria ja perheitä elämänpolun eri vaiheissa, jotta he voisivat
kokea elämänsä hyväksi ja turvalliseksi. Toimintaamme ohjaavat arvot ovat lähimmäistä rakastaen, yhdessä tehden ja eteenpäin
suunnaten. Auta Lasta ry työllistää vuosittain yli 50 työntekijää.
Haemme
PROJEKTIPÄÄLLIKKÖÄ
STEA:n tuella vuosina 2023–2025 Oulussa toteutettavaan Järjestövarikko-hankkeeseen.
Järjestövarikko-hankkeessa kehitetään ja toteutetaan kolmannen sektorin toiminnan ohjaamista kuormittuneessa elämäntilanteessa
elävien perheiden tueksi osana yhteisövaikuttavuusmallia. Yhteisövaikuttavuusmallissa perheitä ei lähetetä muihin palveluihin tai
muiden toimijoiden autettavaksi, vaan kootaan yhteen ne toimijat, jotka voivat tukea perhettä konkreettisesti. Järjestövarikon rooli
yhteisövaikuttavuusmallissa on työskennellä julkisen sektorin ammattilaisten (sote- ja perhekeskukset, koulut, varhaiskasvatus) ja perheiden
rinnalla. Järjestövarikko tunnistaa perheiden tarpeita kolmannen sektorin tuelle ja toiminnalle, etsii toimintamahdollisuuksia, kokoaa yhteen
tuen järjestämisen kannalta keskeisiä toimijoita, sopii yhteistyöstä ja saattaa tarpeen mukaan lapsia, nuoria ja
perheitä konkreettisesti toiminnan pariin.
Projektipäällikkö vastaa toiminnan kehittämisestä, suunnittelusta ja toteuttamisesta. Projektipäällikön työnkuva on
monipuolinen ja se koostuu mm. hankkeen hallinnollisista tehtävistä, viestinnästä, seurannasta ja
arvioinnista ja työskentelystä perheiden sekä julkisen sektorin ammattilaisten ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.
Hakijalta edellytämme:
-Osallisuutta tukevaa työotetta ja innostusta työskennellä perheiden ja yhteistyöverkostojen kanssa
-Kokemusta lasten, nuorten ja perheiden parissa tehtävästä työstä ja/tai järjestötyöstä
-Vahvaa hankeosaamista ja organisointitaitoja
-Hyviä viestintä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
-Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. sosiaaliala, yhteiskuntatieteet tai kasvatusala)
tai vastaavaa osaamista
Hakijan eduksi katsomme:
-Yhteisövaikuttavuusmallin tuntemisen
-Lapset puheeksi -menetelmäosaamisen
-Vahvan järjestökentän tuntemisen
Tarjoamme työntekijälle:
-Merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän kehittämismyönteisessä ja työntekijöitä tukevassa työyhteisössä
-Lounas- sekä liikunta- ja kulttuuriedut
Työ on pääsääntöisesti arkisin tehtävää päivätyötä, mutta hanketyö edellyttää ajoittain myös ilta- ja viikonlopputyöskentelyä sekä matkustamista.
Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan maaliskuussa 2023 ja kestää vuoden 2025 loppuun.
Palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan (tehtävänkuva, koulutus ja työkokemus).
Hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan maanantaihin 13.02.2023 klo 12 mennessä sähköpostilla osoitteeseen autalasta[at]autalasta.fi (otsikkokenttään: hakemus/Järjestövarikko/projektipäällikkö).
Työhaastattelut pidetään Oulussa Kumppanuuskeskuksessa viikkojen 7-8 aikana.
Haastatteluun valittaviin hakijoihin ollaan yhteydessä tarkemman haastatteluajan sopimiseksi.
Lisätietoja tehtävästä saat kehittämistoiminnan päällikkö Mervi Saloheimolta p. 044 562 9805.
STEAn avustusehdotuksessa hankkeelle ehdotetaan rahoituksen myöntämistä. Hanke käynnistyy ja työsuhde aloitetaan edellyttäen,
että STM:n avustuspäätös on myönteinen. Tehtävään valitun on ennen työsopimuksen allekirjoittamista esitettävä nähtäväksi lain nro 504/2002
(laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi) mukainen rekisteriote.